人才招聘
招聘職位
招聘部門
學歷
招聘人數
發布時間
-
集成房屋、移動箱房營銷經理
技術部
?？?
3
2021-04-26
- 薪資： 面議
- 工作年限： 3-5年
- 年齡： 25-45
- 工作地點： 湖北省-武漢市-江岸區
崗位職責：
負責移動箱房的營銷及業務拓展工作
崗位要求：
1、大專及以上學歷，工民建、機械、營銷、管理及相關專業；
2、有3年以上機械或建材銷售經驗優先，有集成房屋（移動箱房）的銷售經驗者、棚戶區改造和抗震安居工程的外墻外保溫或相近行業經驗者優先；
-
冷庫營銷經理
技術部
?？?
3
2021-04-26
- 薪資： 面議
- 工作年限： 3-5年
- 年齡： 25-45
- 工作地點： 湖北省-武漢市-江岸區
崗位職責：
負責冷庫工程或冷庫板的營銷及業務拓展工作。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，工民建、機械、營銷、管理及相關專業；
2、有3年以上機械、建材或冷庫銷售經驗優先；
3、責任心強，具有良好溝通技巧及應變與協調能力，能出差；
-
外墻外保溫營銷經理
技術部
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3
2021-04-26
- 薪資： 面議
- 工作年限： 3-5年
- 年齡： 25-45
- 工作地點： 湖北省-武漢市-江岸區
崗位職責：
負責新建住宅、棚戶區改造和抗震安居工程外墻外保溫建材的銷售及業務拓展。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，工民建、機械、營銷、管理及相關專業；
2、有3年以上機械、建材銷售經驗優先，有棚戶區改造和抗震安居工程的外墻外保溫或相近行業經驗者優先；
3、責任心強，具有良好溝通技巧及應變與協調能力，能出差；
-
車間綜合主管
技術部
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1
2021-04-26
- 薪資： 4000-8000
- 工作年限： 不限
- 年齡： 18-45
- 工作地點： 湖北省-武漢市-江岸區
崗位職責：
1、車間績效方案設計、組織、實施；
2、車間員工績效考核結果的解釋和答疑；
3、車間日常規范管理工作實施；
4、車間5S管理組織實施；
5、車間日常管理數據（主要指員工行為管理）記錄、督辦；
6、車間日常CI管理。
崗位要求：
從事車間或行政績效管理3年以上經歷，熟悉車間管理的流程和管理要點，有大型流水線作業車間管理經驗者優先。
-
叉車工
技術部
高中
3
2023-09-26
- 薪資： 3800-6000
- 工作年限： 不限
- 年齡： 18-45
- 工作地點： 湖北省-武漢市-江岸區
崗位職責：
負責原料、半成品、成品的上貨、卸貨。
崗位要求：
男性，有叉車證，年齡18-45歲；學歷初中及以上，有3年以上叉車經驗優先。
-
操作工
技術部
高中
10
2023-09-26
- 薪資： 3500-6000
- 工作年限： 不限
- 年齡：
- 工作地點： 湖北省-武漢市-江岸區
大型流水線設備及輔助機器的工作，有大型流水線操作經驗優先。
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